12月11日，市水務公司召開第三屆二次職工代表大會。會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席杜科主持。公司外部董事張禮旭、晉嵩作為列席代表出席會議。公司44名正式代表、32名列席代表參加了此次會議。

會上，全體人員認真聆聽了公司黨委書記、董事長、總經理李濤所作的《2024年及2025年1—10月行政工作報告》，以及黨委委員、副總經理黃勇所作的《2024年及2025年1—10月財務工作報告》。行政工作報告聚焦優質供水、達標排水核心任務，全面總結了公司在供排水基礎設施建設、降本增效、優化營商環境等重點工作方面的推進成效，明確了企業高質量發展的實踐路徑；財務工作報告以詳實的數據為依托，清晰展現了同期生產經營及項目建設的財務收支狀況。黨委副書記、紀委書記、工會主席杜科向大會通報了公司《關于企業年金繳費及運行情況的報告》，讓全體代表了解企業年金的資金管理及運營收益等情況，切實保障了職工的知情權與監督權。

全體代表秉持嚴謹負責的態度，對兩項工作報告以及《內江市水務有限責任公司員工雙向選擇競聘上崗實施辦法（試行）》《內江市水務有限責任公司員工退出管理辦法（試行）》展開了充分討論。經表決，《行政工作報告》《財務工作報告》獲得一致通過；兩項管理辦法經無記名投票表決通過。

最后，公司黨委書記、董事長、總經理李濤在總結講話中強調，一是要齊心協力、奮發有為。針對公司目前面臨的困境，要強化責任擔當，凝聚全員合力，以攻堅克難的決心破解發展瓶頸，圍繞供排水保障、成本控制、業務拓展等核心任務精準發力，推動各項工作提質增效；二是加強宣貫、落實到位。各部門要及時傳達本次職代會精神，讓每位員工都能精準領會公司的決策部署和工作重點，自覺將個人行動統一到公司的發展大局中來，形成上下一心、共同奮斗的良好氛圍。

（工會辦公室  熊月婷）