為確保安全供水，供優(yōu)質(zhì)水，二水廠十分重視崗位員工技能培訓。2017年6月7日，二水廠組織9名新入職員工進行培訓，培訓分崗前教育培訓、崗位培訓、技能傳承、崗位技能考核。

崗前教育以公司規(guī)章制度及廠內(nèi)日常管理規(guī)定、安全生產(chǎn)、崗位操作規(guī)程標準等為必學內(nèi)容。結(jié)合“踐行十愛，德耀甜城”活動，部門經(jīng)理陳剛要求新入職員工要“愛司愛廠愛家庭”，摒棄陋習，在規(guī)定時間內(nèi)完成崗位技能學習。部門技術(shù)骨干還對新進員工進行了“一對一”的技術(shù)培訓和指導(dǎo)，由部門綜合考核合格后方能單獨操作。

   崗前教育及崗位培訓進一步增加了新入職員工的責任感和使命感，為城市供水安全提供了技術(shù)保障。

   （二水廠   鄧婷鹛）